Elektromonteur (2e monteur)
- Lienden
- 40 uur
- Fulltime
- Medior
- €1,600 - €2,200
Heb je geen relevante opleiding of werkervaring maar ben je enorm enthousiast om alles over elektronische installaties te leren? Dan is deze vacature bij onze klant in Lienden iets voor jou! Als 2e elektromonteur werk je onder een ervaren elektromonteur bij zowel bedrijven als particulieren. Je ondersteunt de hoofdmonteur bij het uitvoeren van elektrotechnische installaties, reparaties en onderhoud.
Wat ga je doen?
- Je werkt aan de installatie van elektrische systemen
- Je voert onderhoud en reparaties uit aan elektrische installaties
- Je lokaliseert en verhelpt storingen in elektrotechnische installaties
- Je begeleidt junior vakmannen bij hun werkzaamheden
Wat bieden wij jou
- Jouw eigen contactpersoon bij Jobxion is aanwezig bij de opstart en heeft contact daarna.
- Werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen en accugereedschappen van JobXion.
- Uitzicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever in Lienden.
- Leren en werken met een salaris van €1800-€2600 bruto per maand (wekelijks uitbetaald).
Wat vragen wij van jou?
- Je bent gemotiveerd om een carrière als elektromonteur op te bouwen
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als 2e elektromonteur
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B
- Je bent woonachtig in de omgeving Lienden
Over het bedrijf
Dit bedrijf is gespecialiseerd in elektrotechniek, waaronder alarminstallaties, brandbeveiliging, camerabeveiliging, en ventilatiesystemen. Het biedt ook data- en telefooninstallatie aan, en heeft een focus op innovatie en kwaliteit.
Over Jobxion
Jobxion zorgt voor nieuwe medewerkers in de bouw en installatie met belangrijke aandacht voor de duurzame relaties en inspelen op trends in de markt. Wanneer er een vraag ontstaat naar vakmanschap creëren wij een nieuwe toestroom aan zelf opgeleid personeel.
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met Sabine.Het sollicitatieproces
Zo verloopt solliciteren via Jobxion. Ontdek hoe wij jou helpen om een baan te vinden.
1. Je solliciteert
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
2. Contact
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
3. Persoonlijke intake
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
4. Voorstellen
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
5. Eerste werkdag
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!