Ben jij op zoek naar een baan als loodgieter met een goed toekomstperspectief en werk dat aansluit bij jouw wensen, met een passend salaris? Voor onze klant in Kesteren zijn wij op zoek naar een medior loodgieter.
Wat ga je doen?
- Installeren en onderhouden van sanitair en verwarmingsinstallaties
- Oplossen van storingen in leidingen en verwarmingssystemen
- Vervangen of repareren van defecte onderdelen
- Adviseren over de beste oplossingen en aanpak
Wat bieden wij jou
- Een bruto maandsalaris tussen de €2200 en €2800
- De mogelijkheid om je pensioen op te bouwen
- Werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen en accugereedschappen van Jobxion
- Mogelijkheden voor opleiding en doorgroei
- Uitzicht op een vast dienstverband bij onze opdrachtgever in Kesteren
Wat vragen wij van jou?
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B
- Je woont in de omgeving van Kesteren
- Je hebt een afgeronde opleiding in loodgieter of installatietechniek
- Je hebt meerdere jaren ervaring als loodgieter
- Je beschikt over een VCA (VOL) certificaat
- Je vindt het niet erg om een junior vakman te begeleiden
Over het bedrijf
Dit bedrijf is gespecialiseerd in de levering van klimaatinstallaties, waaronder airconditioning, warmtepompen en koel- en vriesapparatuur. Ze bieden ook bouw- en renovatiediensten aan, met een focus op voedselverwerkende bedrijven.
Over Jobxion
Jobxion zorgt voor nieuwe medewerkers in de bouw en installatie met belangrijke aandacht voor de duurzame relaties en inspelen op trends in de markt. Wanneer er een vraag ontstaat naar vakmanschap creëren wij een nieuwe toestroom aan zelf opgeleid personeel.
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met Sabine.Het sollicitatieproces
Zo verloopt solliciteren via Jobxion. Ontdek hoe wij jou helpen om een baan te vinden.
1. Je solliciteert
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
2. Contact
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
3. Persoonlijke intake
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
4. Voorstellen
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
5. Eerste werkdag
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!