Timmerman (van zzp naar loondienst)
- Dordrecht
- 40 uur
- Fulltime
- Medior
- €3,400 - €4,000
Ben jij een ervaren timmerman die op zoek is naar een nieuwe uitdaging in Dordrecht? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou!
Wil jij als ZZP’er weer een vaste baan in loondienst dan is dat bij deze werkgever mogelijk!
Wat ga je doen?
- Hulp bij afbouw van woningen en diverse klussen samen met het team
- Zelfstandig uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan vastgoed
- Realiseren van nieuwbouw en renovatieprojecten
- Werken aan houten skeletbouw en aanbouwtjes bij particulieren
- Samenwerken met collega timmermannen in een hecht team
Wat bieden wij jou
- Salaris tussen de €3400-€4000 bruto per maand
- Pensioenopbouw
- Uitzicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever in Alblasserdam
Wat vragen wij van jou?
- Rijbewijs B
- Woonachtig in de omgeving van Dordrecht
- Opleiding afgerond in relevant vakgebied
- Enkele jaren ervaring in het vak
- VCA of VCA VOL certificaat aanwezig
Over het bedrijf
Dit familiebedrijf gaat al een tijd mee en staat bekend om hun goede processen. Ze voeren uiteenlopende projecten uit, van onderhoud tot complete nieuwbouw van utiliteitsgebouwen en woningen. Hun klanten lopen uiteen van multinationals en kleine ondernemers tot overheidsdiensten en particulieren. Het bedrijf valt vooral op doordat ze snel kunnen meebewegen met de wensen van de opdrachtgever.
Over Jobxion
Jobxion zorgt voor nieuwe medewerkers in de bouw en installatie met belangrijke aandacht voor de duurzame relaties en inspelen op trends in de markt. Wanneer er een vraag ontstaat naar vakmanschap creëren wij een nieuwe toestroom aan zelf opgeleid personeel.
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met Shannon.
Het sollicitatieproces
Zo verloopt solliciteren via Jobxion. Ontdek hoe wij jou helpen om een baan te vinden.
1. Je solliciteert
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
2. Contact
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
3. Persoonlijke intake
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
4. Voorstellen
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
5. Eerste werkdag
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!