Ben jij een jonge, fitte starter die graag aan de slag wil in de vloerbranche? In Tiel zoeken we een enthousiaste assistent vloeren die samen met ons team de mooiste projecten realiseert. Je gaat helpen met het leggen van vloeren, tapijt snijden en alle ondersteunende werkzaamheden. Dit is jouw kans om een solide basis op te bouwen in een vakgebied met toekomst!
Wat ga je doen?
- Vloeren sjouwen en voorbereiding treffen
- Tapijt snijden en laminaat zagen
- Vloeren helpen leggen en afwerken
- Egalisatiespul aanmengen en aanbrengen
- Materialen en gereedschap organiseren
Wat bieden wij jou
- Salaris tussen de €1700-€2200 bruto per maand
- Pensioenopbouw
- Uitzicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever in Tiel
Wat vragen wij van jou?
- Rijbewijs B
- Woonachtig in de omgeving van Tiel
- Gemotiveerd om carrière op te bouwen binnen timmerwerk/vloerwerk
- Affiniteit met bouw en vloerwerk
- Bereid om VCA te behalen als je deze nog niet hebt
Over het bedrijf
Dit bedrijf heeft meer dan 20 jaar ervaring in de vloerenbranche, waar eerlijke en heldere communicatie centraal staat. Ze zijn er voor al je vloerwensen van PVC tot Siergrondvloeren. Kom jij dit team versterken?
Over Jobxion
Jobxion zorgt voor nieuwe medewerkers in de bouw en installatie met belangrijke aandacht voor de duurzame relaties en inspelen op trends in de markt. Wanneer er een vraag ontstaat naar vakmanschap creëren wij een nieuwe toestroom aan zelf opgeleid personeel.
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met Shannon.
Het sollicitatieproces
Zo verloopt solliciteren via Jobxion. Ontdek hoe wij jou helpen om een baan te vinden.
1. Je solliciteert
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
2. Contact
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
3. Persoonlijke intake
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
4. Voorstellen
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
5. Eerste werkdag
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!