Ben jij een ervaren elektromonteur die graag aan de slag gaat met nieuwbouw projecten? In Ermelo zoeken wij een gedreven medior elektromonteur die zelfstandig kan werken en ook graag anderen opleidt. Dit is een unieke kans om je vakmanschap in te zetten bij een stabiel bedrijf met 86 jaar ervaring. Kom je graag naar Ermelo en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging?
Wat ga je doen?
- Projecten van begin tot eind in goede banen leiden
- Elektrotechnische werkzaamheden uitvoeren in nieuwbouw en renovatie
- Zelfstandig aan het werk gaan en verantwoordelijkheid nemen
- Samen met het team zorgen voor kwaliteitsinstallaties
Wat bieden wij jou
- Salaris tussen de €3400-€4000 bruto per maand
- Pensioenopbouw
- Uitzicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever in Ermelo
Wat vragen wij van jou?
- Rijbewijs B
- Woonachtig in de omgeving van Ermelo
- Opleiding afgerond in elektrotechniek
- Enkele jaren ervaring in het vak
- VCA of VCA VOL certificaat aanwezig
Over het bedrijf
Met meer dan 86 jaar ervaring levert dit bedrijf kwaliteitsinstallaties op het gebied van elektrotechniek en beveiliging. Het team bestaat uit 70 vakkundige en enthousiaste medewerkers die dagelijks zorgen voor werkzaamheden met zorg en aandacht. Ondersteund door vakspecialisten, een volledig ingerichte ontwerp- en tekenkamer en een goed bevoorraad magazijn, werken zij aan optimaal comfort, veiligheid en duurzaamheid.
Over Jobxion
Jobxion zorgt voor nieuwe medewerkers in de bouw en installatie met belangrijke aandacht voor de duurzame relaties en inspelen op trends in de markt. Wanneer er een vraag ontstaat naar vakmanschap creëren wij een nieuwe toestroom aan zelf opgeleid personeel.
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met Shannon.
Het sollicitatieproces
Zo verloopt solliciteren via Jobxion. Ontdek hoe wij jou helpen om een baan te vinden.
1. Je solliciteert
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
2. Contact
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
3. Persoonlijke intake
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
4. Voorstellen
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
5. Eerste werkdag
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!