Medewerker Loonadministratie & Backoffice
- Tiel
- 40 uur
- Dienstverband
- Medior
- €3,250 - €4,000
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige verwerking van de loonadministratie en ondersteun je diverse backoffice processen binnen ons uitzendbureau. Je zorgt ervoor dat administratieve processen nauwkeurig worden uitgevoerd en dat dossiers en aangiftes volledig en up-to-date zijn.
Loonadministratie:
- Verwerken en controleren van urenregistraties
- Verzorgen van een correcte en tijdige facturatie
- Controleren van loonverwerkingen en signaleren van afwijkingen
- Ondersteunen bij administratieve werkzaamheden rondom salarissen en verloning
Backoffice werkzaamheden:
- Aan- en afmelden van medewerkers, waaronder bij HollandZorg
- Controleren, beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers
- Verzorgen van periodieke aangiftes, waaronder pensioenen en loonaangifte
- Bewaken van administratieve processen en zorgen voor een correcte verwerking van documenten en gegevens
Wat bieden wij jou
- Een veelzijdige functie binnen een dynamische organisatie
- Saris € 3.250 – € 4.000 afhankelijk van kennis en ervaring o.b.v. 40 uur
- Een professionele en informele werkomgeving
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
Wat vragen wij van jou?
- Aantoonbare ervaring met loonadministratie (ervaring binnen een uitzendbureau is een pré)
- Kennis van relevante wet- en regelgeving
- Een nauwkeurige en gestructureerde werkwijze
- Sterke administratieve vaardigheden
- Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel
Over het bedrijf
Wij zijn een gerenommeerd uitzendbureau gespecialiseerd in arbeidsbemiddeling binnen de bouw en techniek. Vanuit onze vestiging in Tiel verbinden wij al ruim 20 jaar vakmensen en opdrachtgevers met elkaar.
Door de jaren heen hebben wij een sterke naam opgebouwd binnen de branche, waarbij kwaliteit, betrouwbaarheid en persoonlijk contact centraal staan. Ondanks onze jarenlange ervaring hebben wij het karakter van een moderne organisatie: informeel, betrokken en gericht op ontwikkeling en resultaat.
Binnen onze organisatie geloven wij in verantwoordelijkheid en vertrouwen. Medewerkers worden bij ons beoordeeld op de kwaliteit van hun werk, inzet en resultaten — niet uitsluitend op vaste werktijden. Wij vinden het belangrijk dat iedereen de ruimte krijgt om zelfstandig te werken binnen een professionele en prettige werkomgeving.
Samen werken wij dagelijks aan duurzame relaties met zowel medewerkers als opdrachtgevers.
Over Jobxion
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met Shannon.
Het sollicitatieproces
Zo verloopt solliciteren via Jobxion. Ontdek hoe wij jou helpen om een baan te vinden.Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!