Ben jij een monteur met ervaring in het installeren van koelinstallaties en warmtepompen? Werk je graag zelfstandig én in contact met klanten? Voor een kleinschalig, gespecialiseerd installatiebedrijf zoeken wij een vakman die aan de slag wil bij particulieren en hotels.
Wat ga je doen?
- Installeren van koelinstallaties en warmtepompen
- Werken op locatie bij particulieren en hotels
- Zelfstandig of in klein team werken
- Klantcontact en uitleg over systemen
Wat bieden wij jou
- Een salaris tussen de €2800 – €3300 bruto per maand
- Pensioenopbouw
- Werkkleding – persoonlijke beschermingsmiddelen en accugereedschappen van Jobxion
- Werken bij een kleinschalig en betrokken bedrijf
Wat vragen wij van jou?
- Ervaring in koeltechniek en/of warmtepompen
- Technisch inzicht en oog voor kwaliteit
- Rijbewijs B en VCA diploma
- Beheersing van Nederlands, Engels of Duits
Over het bedrijf
Deze kleinschalige installateur uit Meteren is gespecialiseerd in koeltechniek en warmtepompsystemen voor zowel particuliere als zakelijke klanten, zoals hotels. Met een persoonlijke aanpak en focus op kwaliteit realiseren zij maatwerkoplossingen, waarbij vakmanschap en klanttevredenheid centraal staan.
Over Jobxion
Jobxion zorgt voor nieuwe medewerkers in de bouw en installatie met belangrijke aandacht voor de duurzame relaties en inspelen op trends in de markt. Wanneer er een vraag ontstaat naar vakmanschap creëren wij een nieuwe toestroom aan zelf opgeleid personeel.

Vragen over deze vacature?
Neem contact op met Shannon.
Het sollicitatieproces
Zo verloopt solliciteren via Jobxion. Ontdek hoe wij jou helpen om een baan te vinden.
1. Je solliciteert
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature

2. Contact
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.

3. Persoonlijke intake
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.

4. Voorstellen
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.

5. Eerste werkdag
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!
