Heb jij ervaring met het vervangen van kozijnen en werk je graag aan duurzame verbeteringen in bestaande woningen? Voor een mooi project in samenwerking met een woningbouwvereniging zoeken wij een timmerman die secuur, zelfstandig en klantgericht werkt.
Wat ga je doen?
- Vervangen van houten en/of kunststof kozijnen in bestaande woningen
- Werken volgens de planning en richtlijnen van de woningbouwvereniging
- Netjes afwerken en zorgen voor minimale overlast voor de bewoners
- Samenwerken met collega’s en bewoners vriendelijk te woord staan
Wat bieden wij jou
- Een salaris van €2800-€3300 bruto per maand
- Pensioenopbouw
- Werkkleding – persoonlijke beschermingsmiddelen en accugereedschappen van Jobxion
- Uitzicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever in Amsterdam
Wat vragen wij van jou?
- Ervaring als timmerman, bij voorkeur met het vervangen van kozijnen
- Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en hebt oog voor detail
- Je bent klantvriendelijk en begrijpt het belang van werken in bewoonde woningen
- Je bent in het bezit van een VCA-certificaat
Over het bedrijf
Onze opdrachtgever is uitgegroeid tot een van de grootste montagespecialisten van Nederland op het gebied van onder andere kozijnen, interieurbouw, scheidingswanden en plafondsystemen. Ondanks deze groei zijn zij flexibel en nuchter gebleven. Afspraken nakomen is vanzelfsprekend, en er wordt altijd gestreefd naar het beste resultaat. Je werkt er samen met vakmensen die trots zijn op hun werk, oog hebben voor detail én gewoon doen wat nodig is.
Over Jobxion
Jobxion zorgt voor nieuwe medewerkers in de bouw en installatie met belangrijke aandacht voor de duurzame relaties en inspelen op trends in de markt. Wanneer er een vraag ontstaat naar vakmanschap creëren wij een nieuwe toestroom aan zelf opgeleid personeel.
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met Shannon.
Het sollicitatieproces
Zo verloopt solliciteren via Jobxion. Ontdek hoe wij jou helpen om een baan te vinden.
1. Je solliciteert
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
2. Contact
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
3. Persoonlijke intake
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
4. Voorstellen
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
5. Eerste werkdag
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!