Leerling monteur koel- en vriesdeuren
- Barneveld
- 40 uur
- Fulltime
- Medior
- €2,300 - €3,000
Zoek jij naar koele nieuwe uitdaging? Onze opdrachtgever uit Barneveld die gespecialiseerd zijn in het leveren en monteren van geconditioneerde ruimten zijn op zoek naar een leerling monteur koel- en vriesdeuren.
Wat ga je doen?
- Koel- en vriesdeuren monteren
- Plaatsen van panelen en stootranden
- Afwerken en opleveren van geconditioneerde ruimten
- Onderhoud en reparaties uitvoeren
Wat bieden wij jou
- Een salaris tussen de €2300 en 3000 bruto per maand (wekelijks of maandelijks uitbetaald)
- Pensioen
- een uitdagende & wisselende werkplek met goede (opleiding) perspectieven
Wat vragen wij van jou?
- Je woont in Barneveld
- Je hebt nette werkhouding en bent een teamspeler
- Dat jij een VCA hebt! Heb jij deze niet? Geen probleem, ik meld jou aan!
- Dat jij in het bezit bent van een rijbewijs B, geen pré
Over het bedrijf
Onze opdrachtgever is een no-nonsense bedrijf uit het midden van het land, gespecialiseerd in het leveren en monteren van geconditioneerde ruimten (koel- en vriescellen). Het team bestaat uit technische specialisten en ervaren projectbegeleiders.
Over Jobxion
Jobxion zorgt voor nieuwe medewerkers in de bouw en installatie met belangrijke aandacht voor de duurzame relaties en inspelen op trends in de markt. Wanneer er een vraag ontstaat naar vakmanschap creëren wij een nieuwe toestroom aan zelf opgeleid personeel.
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met Shannon.
Het sollicitatieproces
Zo verloopt solliciteren via Jobxion. Ontdek hoe wij jou helpen om een baan te vinden.
1. Je solliciteert
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
2. Contact
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
3. Persoonlijke intake
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
4. Voorstellen
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
5. Eerste werkdag
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!