Team Timmermannen Gevelbekleding
- Tilburg
- 40 uur
- Fulltime
- Medior
- €2,800 - €3,300
Geen blok aan je been, maar cementgebonden planken aan de gevel toch? Voor een klant met werk in Tilburg zijn wij op zoek naar een team van 2 timmermannen gevelbekleding, gespecialiseerd in het monteren van cementgebonden planken voor duurzame en hoogwaardige gevelafwerkingen.
Wat ga je doen?
- Monteren en afwerken van cementgebonden gevelplanken (bijvoorbeeld Cedral)
- Voorbereidende timmerwerkzaamheden, zoals regelwerk plaatsen
- Zagen, boren en bevestigen volgens voorschriften
- Werken op locatie in Tilburg bij zowel renovatie- als nieuwbouwprojecten
- Jullie kunnen als team goed communiceren en samenwerken.
Wat bieden wij jou
- Een salaris tussen de €2800 – €3300 bruto per maand
- Pensioenopbouw
- Werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen en accugereedschappen van Jobxion
- Uitzicht op een vast dienstverband bij de opdrachtgever in Tuil
Wat vragen wij van jou?
- Aantoonbare ervaring als timmerman of gevelmonteur
- Kennis van gevelbekleding en/of ervaring met cementgebonden platen is een pré
- In het bezit van rijbewijs B
- VCA-certificaat of bereid dit te behalen
- Zelfstandig én collegiaal ingesteld
Over het bedrijf
Dit bedrijf uit Tuil is een bekende naam van ons. Ze werken aan bouw en infrastructuurprojecten. Dit maakt ze een allround bedrijf waar klantgerichtheid voorop staat. Ze bieden uiteenlopende projecten en zoeken dan ook nieuwe mensen erbij in hun bedrijf.
Over Jobxion
Jobxion zorgt voor nieuwe medewerkers in de bouw en installatie met belangrijke aandacht voor de duurzame relaties en inspelen op trends in de markt. Wanneer er een vraag ontstaat naar vakmanschap creëren wij een nieuwe toestroom aan zelf opgeleid personeel.
Vragen over deze vacature?
Neem contact op met Shannon.
Het sollicitatieproces
Zo verloopt solliciteren via Jobxion. Ontdek hoe wij jou helpen om een baan te vinden.
1. Je solliciteert
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
Je bent enthousiast en reageert op een vacature. Dit kan via de sollicitatie button of je neemt contact op met de contactpersoon van de vacature
2. Contact
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
De recruiter neemt zo snel mogelijk telefonisch contact met je op. Samen maken jullie een vervolgafspraak, bijvoorbeeld voor een persoonlijk intakegesprek op locatie.
3. Persoonlijke intake
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
Tijdens de persoonlijke intake gaat de recruiter jou vragen stellen over je werkervaring, vaardigheden, motivatie, toekomstplannen en wensen. Zo weten we precies wat je zoekt.
4. Voorstellen
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
Alle informatie wordt verzameld, waardoor de recruiter jou kan voorstellen aan het bedrijf. Als het bedrijf geïnteresseerd is, volgt er een kennismakingsgesprek.
5. Eerste werkdag
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!
Je gaat van start! Alles wat je nodig hebt, zoals werkkleding en gereedschap, regelen wij. Veel succes en werkplezier!