Cieśla-Groesbeek

< Wróć

Cieśla

Czy jesteś rzemieślnikiem, który najchętniej pracuje rękoma nad prawdziwymi projektami – od fundamentu do wykończenia? Dla solidnej firmy budowlanej szukamy wszechstronnego cieśli, który chciałby pracować nad małymi, tradycyjnymi projektami nowych budynków i rozbudowy/remontu. Bez prefabrykatów, bez taśmy produkcyjnej. Tutaj robisz wszystko sam – od początku do końca.

Co będziesz robić

  • Pracować nad pięknymi prywatnymi projektami (nowe budynki, rozbudowa i remont)
  • Samodzielne wykonywanie tradycyjnych prac stolarskich
  • Myślenie o rozwiązaniach na placu budowy
  • Współpraca z małym i zgranym zespołem specjalistów

Nasza oferta

  • Miesięczne wynagrodzenie brutto w wysokości 2800-3300 €
  • Zakładanie emerytalne
  • Odzież robocza – środki ochrony osobistej i narzędzia akumulatorowe od Jobxion
  • Możliwość stałego zatrudnienia u zleceniodawcy w Groesbeek

Czego oczekujemy

  • Masz doświadczenie jako cieśla lub jesteś chętny do nauki i zmotywowany, aby nauczyć się zawodu
  • Potrafisz pracować samodzielnie i masz wiedzę budowlaną
  • Posiadasz certyfikat VCA
  • Prawo jazdy kategorii B jest dodatkowym atutem

O Jobxion

JobXion jest certyfikowaną agencją zatrudnienia (nr KRAZ 13137) świadczącą usługi pozyskiwania pracowników z Polski na holenderski rynek budowlany. W Holandii JobXion Vakmensen BV jest obecna od 15 lat co oznacza, że jesteśmy profesjonalistami w pośrednictwie pracy i rekrutacji. W 2021 roku dysponowaliśmy ponad 100-tką projektów miesięcznie, na które zatrudniliśmy ponad 500 fachowców z branży budowlanej.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.


Zainteresowany? Wyślij CV!

Więcej informacji

Scroll to Top